– Formar profissionais de nível tecnológico com capacidade para atender os aspectos técnicos das práticas do RH;

 – Preparar profissionais com formação especialista em RH com aprofundamento dentro das linhas de formação desenvolvidas;

– Capacitar os alunos para que tenham condições de enfrentar o mercado de trabalho em um mundo competitivo e globalizado;

– Disponibilizar uma formação específica na área de RH, com uma base sólida de fundamentação teórica e prática, que saibam interpretar as mudanças em seu meio ambiente e ajam segundo princípios éticos na solução de problemas individuais e empresariais;

– Desenvolver habilidades de Gestão de Recursos Humanos;

– Fortalecer as atitudes de cidadania nos alunos, tornando-os capazes de garantir que a maioria da população possa ter acesso aos benefícios do progresso tecnológico.

– Estabelecer intercâmbios com instituições afins, nacionais e internacionais e regionais;

– Promover a educação continuada dos egressos, mediante a oferta de seminários, palestras, cursos de extensão, atualização, assim como, ensino de pós-graduação.

O curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Delta se propõe a formar profissionais generalistas com:

– Conhecimentos das ciências Humanas;

– Conhecimentos para o domínio de técnicas de gestão de pessoas, recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, gestão do desempenho, remuneração e benefícios e sistemas de Administração de Recursos Humanos.

– Articulação de todos os subsistemas de Recursos Humanos com a cultura organizacional e o comportamento humano nas organizações.

– Entendimento da área de Recursos Humanos dentro de Organizações com sistemas de gerenciamento, marketing, finanças e contabilidade, com capacidade para elaborar planejamentos estratégicos.

– Compreensão do papel de Recursos Humanos dentro do modelo econômico e sócio-ambiental existente, considerando também as relações trabalhistas e sindicais.

– Conhecimento e prática da ética empresarial.