Objetivos:

  • O Programa de Pós-Graduação Lato Sensu:  MBA EM GESTÃO DE TALENTOS E DEPARTAMENTO PESSOAL. Desenvolverá a habilidade de se relacionar, lidar e gerenciar pessoas de forma estratégica. Hoje, todos os cargos e funções de uma empresa exigem essa competência essencial que é saber trabalhar com pessoas. Sendo assim, se faz necessário buscar um aperfeiçoamento dos conhecimentos e desenvolver habilidades diante das exigências do mercado de trabalho competitivo, visando aprofundar ou adquirir novas competências relacionadas à área de Gestão com Pessoas. Proporcionando uma visão gerencial e estratégica com foco nas pessoas para alcançar resultados de excelência, de forma que agreguem valor e busquem o alto desempenho, despertando as habilidades de cada um.

    Pós Graduação em Departamento pessoal: tem como objetivo a plena capacitação dos participantes para aplicar as melhores práticas relacionadas aos aspectos legais e trabalhistas na administração de pessoas, com visão estratégica, contribuindo de forma positiva para os resultados organizacionais.
    O curso, conduzido por professores com experiência profissional e vivência acadêmica, propõe-se a oferecer um entendimento estratégico e sistematizado das práticas administrativas e legais, por meio de metodologias participativas que facilitam a aprendizagem e permitem a aplicação imediata no cotidiano dos participantes.

Público-Alvo:

Destina-se a Administradores, Contadores, Economistas, Profissionais de RH e Gestão Tecnológica, ou a outros profissionais graduados em áreas afins, que se preocupam com questões relacionadas à Gestão da Empresa, como de gestão de pessoas. (Portadores de Diploma de Curso Superior).

Nossos Professores Convidados são: Doutores, Mestres e Especialistas na área.

Relação dos módulos e disciplinas:

  • Aula Magna: O Processo de Ensino e Aprendizagem
  • Metodologia da Pesquisa I
  • Estratégia Corporativa e Competitiva
  • Gestão de Cultura Organizacional(atividades complementares)
  • Gestão de Pessoas na Indústria 4.0
  • Gestão de projetos e gestão de Projetos em Recursos Humanos
  • Comportamento Humano nas Organizações e aprendizagem e Educação Corporativa
  • Gestão de Clima e Engajamento (atividades complementares)
  • Gestão de Carreira e Desenvolvimento
  • Gestão do desempenho, coaching e mentoring.
  • Gestão Estratégica de Projetos e Modelos de Gestão e Estratégica
  • Empreendedorismo, Inovação e Novas Práticas de Gestão
  • Tendências Econômicas da Atualidade e Gestão Estratégica de Finanças
  • Gestão Estratégica de Marketing
  • Gerenciamento da Rede de Relacionamentos
  • Indicadores Estratégicos
  • Ética, Governança Corporativa e Sustentabilidade
  • Cálculos de Folhas de Pagamento e Cálculos Diversos
  • Direito Previdenciário e Segurança do Trabalho
  • E-Social
  • Folhas de Pagamento – Sistemas
  • Trabalho de Conclusão de Curso
  • Atividades Complementares
  • Conclusão do TCC
  • Apresentação do TCC

Horário das aulas: As aulas acontecerão 1 vez no mês, no sábado domingo e na sexta atividade avaliativa. PODE OCORRER DUAS AULAS AO MÊS QUANDO TIVER ATIVIDADES COMPLEMENTARES.

OBS:  Informações com a coordenação do curso.
Coordenação geral: Professor Jardel Batista
Coordenação do curso: Valquíria César Valadão
E-mail: valquiriapsi.valadao@gmail.com
Telefone: 62 98268-8161

MBA EM GESTÃO DE TALENTOS E DEPARTAMENTO PESSOAL

Titulação: Pós-Graduação
Duração: 18 meses
Dupla Certificação: 18 meses
Modalidade: On-line

Matrícula R$ 200,00 +
18 Parcelas de
R$ 350,00 até dia de 12 de cada mês, após esta data o valor tem acréscimo de 2% ao dia.

Alunos que ainda estão cursando graduação R$ 99,00 até o termino da graduação, após o termino R$ 200,00 até dia 12 de cada mês, após esta data acréscimo de 2% ao dia.

  • Empresas parceiras descontos especiais.
  • Alunos que conseguirem mas 05 alunos para pós 50% de desconto.